導語：黨的思想作風建設要求我們在思想上正確對待自己遇到的問題和困難，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，務實創(chuàng)新，增強工作實效。以下是小編為大家精心整理的材料，歡迎大家閱讀參考!
【第1篇】民警正風肅紀剖析材料
為認真貫徹落實公安部、省廳、市局以及縣公安局“正風肅紀”教育整頓精神，集中解決公安執(zhí)法和隊伍建設中存在的突出問題，根據(jù)“正風肅紀”教育整頓方案要求，我所認真對照趙克志書記在省發(fā)改委班子專題民主生活會上的要求和“五去五求”四風方面的突出問題進行，召開民警大會，民主生活會，認真分析，對照檢查，現(xiàn)剖析如下：
一、存在的主要問題
1、個別民警執(zhí)法為民的思想及全心全意為人民服務的宗旨意識淡化，公仆意識、服務意識不強。
2、思想作風方面不能做到與時俱進，思想是行為的指南，面對信息化應用，警務執(zhí)法的模式轉變認識不足，重視不夠，由于思想支配行動，個別民警不加強學習，信息化應用水平低，在執(zhí)法為民，加強隊伍管理方面研究不夠。
3、工作中存在畏難情緒，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強，表現(xiàn)為一些工作浮夸，實效性不強，有流于形式的現(xiàn)象，對工作量化不細，工作主動性不夠，只滿足于完成任務，工作中遇到難題，不去認真研究解決，而是觀望等待，一切等領導來決策，奪一下，動一下，工作做實、做深、作細的力度不夠，知識的全面性掌握不夠，問題出現(xiàn)了，又手忙腳亂，無從下手，找不到對策，甚至采取逃避的辦法，缺乏刻苦專研精神，缺乏上進心。
4、紀律方面要求不夠嚴格，不注重細節(jié)養(yǎng)成。表現(xiàn)在一日生活工作制度落實不好，警風警紀患存在欠缺，上班有遲到現(xiàn)象，著裝不規(guī)范，內務管理不規(guī)范的現(xiàn)象。
二、存在問題的原因
上述問題的存在，全所民警深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、對思想政治理論、業(yè)務和法律知識學習不夠;對黨和國家的方針、政策學習不夠經(jīng)�；瑢π畔⒒瘧�、網(wǎng)絡執(zhí)法、警綜平臺輸入和應用等訓練不夠經(jīng)常化。
2、缺乏自我約束和自我提高的意識，不善于學習業(yè)務知識。因而產(chǎn)生工作標準不高，要求不嚴，缺乏應有的工作能力和素質，積極向上精神。
3、工作安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上有畏難情緒。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想。
三、整改措施
1、要牢固樹立人民利益高于一切的思想，全心全意為人民服務，把實現(xiàn)和保護人民群眾利益作為根本出發(fā)和落腳點，徹底杜絕冷、硬、橫、推的工作態(tài)度，真正解決代表誰和為了誰的問題強化宗旨意識。
2、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后派出所不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定民警的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項工作任務。
3、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握，加強鍛煉，努力提高民警辦案的本領;要研究方法，注重實際，加強民警工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
4、加強領導班子建設。俗話說：火車跑得快，全憑車頭帶。正人先正己，作為領導，要敢于向民警承諾向“我”看齊，不斷的學習領導藝術，學習駕馭全局的能力，學習協(xié)調全局的能力，提升個人魅力。正職副職各司其職、服從命令、不逾越，不推諉，尊重上級，團結同級，愛護下級。明確分工，搞好協(xié)調，建立健全規(guī)章制度，請銷假制度，形成長效機制，堅持下去。八小時內外同抓。獎罰分明，絕不姑息縱容。摒棄“老好人”思想，防微杜漸，把錯誤扼殺在萌芽，解決在苗頭。以鐵的手腕抓出鐵的紀律，帶出鐵的隊伍。
根據(jù)《xx縣公安局“正風肅紀”教育整頓方案》的要求，我所認真對照趙克志書記在省發(fā)改委班子專題民主生活會上的要求和“五去五求”四風方面的突出問題進行，召開民警大會、民主生活會，認真分析，對照檢查，現(xiàn)自查如下：
1、個別民警執(zhí)法為民的思想及全心全意為人民服務的宗旨意識淡化，公仆意識、服務意識不強。
2、思想作風方面不能做到與時俱進，思想是行為的指南，面對信息化應用，警務執(zhí)法的模式轉變認識不足，重視不夠，由于思想支配行動，個別民警不加強學習，信息化應用水平低，在執(zhí)法為民，加強隊伍管理方面研究不夠。
3、工作中存在畏難情緒，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強，表現(xiàn)為一些工作浮夸，實效性不強，有流于形式的現(xiàn)象，對工作量化不細，工作主動性不夠，只滿足于完成任務，工作中遇到難題，不去認真研究解決，而是觀望等待，一切等領導來決策，奪一下，動一下，工作做實、做深、作細的力度不夠，知識的全面性掌握不夠，問題出現(xiàn)了，又手忙腳亂，無從下手，找不到對策，甚至采取逃避的辦法，缺乏刻苦專研精神，缺乏上進心。
4、紀律方面要求不夠嚴格，不注重細節(jié)養(yǎng)成。表現(xiàn)在一日生活工作制度落實不好，警風警紀患存在欠缺，上班有遲到現(xiàn)象，著裝不規(guī)范，內務管理不規(guī)范的現(xiàn)象。
【第2篇】民警正風肅紀剖析材料
近期，針對我省內部出現(xiàn)的一些問題，我市開展“正風肅紀”專項活動，旨在轉變機關作風，提高工作效率，提升機關形象，作為一名普通干警，我認真學習活動內容，領會活動精神，從根本上找出自身存在的問題，深入剖析，查找原因，積極整改。
一、存在的問題
首先，在日常工作中，缺乏對本業(yè)務知識的再學習、再思考，使得自己在工作中，看問題、把握問題不全面。
其次，工作方法簡單，缺少創(chuàng)新意識。
第三，與百姓群眾溝通聯(lián)系的不夠多。
二、針對上述存在的問題，經(jīng)深入分析，主要有以下幾個原因:
一、是自身學習不夠充分，思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平有待進一步提高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。
沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，
二、是自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名人民警察，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己。
三、是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，不夠精益求精。
三、今后打算
本人將以此活動為契機，切實改進工作作風、紀律責任等方面存在的問題，努力促進自身提高和工作全面發(fā)展。
一是抓緊落實會議精神，通過在單位的專題學習，此次活動的目的，今后在工作、生活中要進一步把此次會議精神融會貫通、學以致用，達到預期效果和目的，將本職工作做到完美。
二是在日常工作中，要加強自身業(yè)務素養(yǎng)和法律知識的不斷學習，強化自己的執(zhí)法理念，身為執(zhí)法人員，嚴格要求自己，真正做到執(zhí)法必嚴，有理有據(jù)。
三是走群眾路線，真正樹立為人民服務的宗旨。戶政工作本身就是公安工作的窗口，要以此次“正風肅紀”活動為契機，以刮骨療毒的決心和勇氣，出重拳、動真格，轉變工作作風，提高百姓的滿意度，將戶政工作做到人民滿意、領導放心。
【第3篇】民警正風肅紀剖析材料
在開展整風肅紀活動以來，通過認真學習領會專項活的有關精神，本人按照該項活動的總體方案和部署，通過系統(tǒng)的學習，結合自身工作的實際情況，對照自己在“庸、懶、散、奢”四方面進行了檢查和剖析，，提升個人整體素質和依法履職能力。以下是“庸、懶、散、奢”自我剖析的匯報材料。
一、自查情況匯報
在庸的方面。工作能力有待進一步提高，在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干，缺少動腦筋想問題，事后缺乏歸納提升。
在懶的方面。本人平時工作比較積極，能很好的完成本職工作和領導安排的工作，但是對照要求，我認為學習強度還不夠，對于深入的學習，系統(tǒng)的學習做得還不夠，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在表面，平時工作忙時，放松了對政治、及相關業(yè)務技能知識的學習。
在散的方面。能服從組織和領導的安排，積極參加各種活動嗎，有較強的集體榮譽感，但是在工作中還缺乏一定的規(guī)劃性，當手頭工作較多時，會有手忙腳亂的現(xiàn)象，有時會存在一定的急躁情緒。
在奢的方面。本人在奢的方面沒有什么問題，平時沒有不良嗜好，從不參與賭博，不接受宴請，也不參加任何酒具和牌局，平時作風比較節(jié)儉。
二、對存在的問題進行整改
通過深入學習有關的會議和文件精神，我認識到思想與意識是根絕“庸懶散奢”的重要基礎，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。
(一)以“庸”為失，以“學”為治。應該強化對學習重要性的認識，端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，正確處理工作于學習的矛盾，不斷拓寬知識面，學以致用。
(二)以“懶”為戒，以“勤”為標。一方面通過學習使自己增強自信心和責任心，以黨員的身份發(fā)揚表率帶頭作用。另一方面增強培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不良思想，努力克服松懈偷懶的行為。
(三)以“散”為忌，以“實”為律。注意自己的一言一行，在依法執(zhí)法的同時要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，努力解決工作中遇到的每一個困難，努力運用專業(yè)知識對罪犯進行教育改化，用扎實的作風把工作做得更好。
(四)以“奢”為恥，以“儉”為榮。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時刻提醒和約束自己，要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風，做一個清清正正的共產(chǎn)員。
老子曾說“知人者智，自知者明，勝人者有力，自勝者強”，它告訴我們不僅要了解別人，更要了解自己，不僅要戰(zhàn)勝敵人，更要戰(zhàn)勝自己。可見先人早就深知自我認識，克服弱點，戰(zhàn)勝欲望，完善自我的重要性。作為一個人民警察??森林衛(wèi)士，如何更好保護森林資源維護生態(tài)安全服務林區(qū)群眾?我們不能忘記先人的告誡。認識自己，了解自己是我們做好一切工作的第一步，也是做好所有工作的關鍵一步。為了更好的自省自警、自勵自強，不斷完善自我，服務林區(qū)，服務群眾�，F(xiàn)從思想、工作兩方面對個人反思剖析如下：
一、問題剖析
(一)政治理論和專業(yè)知識學習不夠，對學習內容鉆研不深、認識不透，理論結合實際，在工作上踐行理論思想還有差距。
(二)業(yè)務水平急需提高，工作積極性和主動人不強，“庸懶慢散”不良習氣存在。
(三)全局意識強有時做事情、干工作只從自身或主抓也按要求了要做工作心理上還有其想法比如我主抓辦公室工作我就工作要務只看著塊了對"整體"全局認識從全盤觀念考慮問題
(四)大局意識不強，缺乏責任心。遇事強調局部利益，強調客觀原因和困難重權力、輕職責、重分配、輕管理的問題時而存在。
(五)創(chuàng)新意識不足，缺乏主動性。想問題，辦事情，仍然習慣于照朱照搬原有的固定模式，習慣于依賴和等待組織、領導的安排，不主動深入實際了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，提出新舉措。
(六)工作質量不高，缺乏實效性。面對一項工作任務，首先想到的是如何盡快把這件是做完了事，沒有深鉆細研，沒有深入開展調查研究，沒有思考如何把這件事做的圓滿、漂亮，對工作只圖過得去，不求過得硬。只圖完成任務，不求精益求精。遇到矛盾和困難推拖敷衍,憂患意識淡薄，對擁有的工作崗位不是特別珍惜。
二、整改措施
(一)盡早融入行業(yè)。作為一名初入民警，要做好森林公安這份工作，首先要擺正心態(tài)，淡化自己在求職前對工作那種充滿幻想的概念，強化自己是一名森林公安民警的概念，同時還應樹立為民理念;其次要融入到森林公安隊伍中去，熱愛村集體，熱愛自己的工作，只有熱愛工作，才能做好工作。在融入的同時要深思，只有深入細致的調研，在大量的數(shù)據(jù)和事實面前，才能有所思，有所想，才能做成事。
(二)堅定理想自信。自信，是人生活、工作的靈魂，失去了自信感覺就是失去了靈魂，如同行尸走肉。沒有自信的人，永遠不會成功，自信是每一個人前進中的助推器，是每位成功者的必備元素。培樹自信是一個摸索的過程，首先做什么都要對自己充滿信心，其次要總結經(jīng)驗和教訓，最后通過堅持不懈的努力就能完成。做成一件事，自信成長一點，久而久之，自信則立。自信要有，也要有度，切不可盲目自信。工作中遇到困難，要堅信自己能戰(zhàn)勝困難，面對困難，敢于正視困難，分析困難，挑戰(zhàn)困難，最終戰(zhàn)勝困難。面對不可逾越的鴻溝，應懂得放棄，此時之放棄不是沒有自信，也不是退縮，更不是懦弱，而是一種智慧，一種至上的自信。
(三)加強學習。有人認為從學校步入社會，不用學習了，過于放松只能導致落伍，步入社會更要加強學習。森林公安工作，是與群眾零距離，沒有過硬的業(yè)務素質，沒有過硬的法律知識，如何去面對群眾;如何成員一名忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通、訓練有素、清正廉潔、人民滿意的森林公安，要不斷加強以《中國共產(chǎn)黨章程》、科學發(fā)展觀、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的“十八大”精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《人民警察法》、《人民警察紀律條例》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《最高人民檢察院關于瀆職侵權犯罪案件立案標準的規(guī)定》“五條禁令”及《森林公安機關執(zhí)法細則》為主要內容的專業(yè)法律知識，不斷提高自身的綜合素質和專業(yè)技。
(四)苦干實干。作為基層民警，實干即真正能解決涉及群眾利益的問題，能把領導交辦的任務按要求高質量完成。無論做什么工作，實干都不可或缺。堅持眼里有群眾利益，心中有群眾地位，踏實為群眾服務，就沒有完不成的任務。實干是考驗自身耐力的過程，也是證明自身能力的過程。不實干，就不能贏得尊重，不實干，也不可能提高自己，不實干，更不可能取得成績。
“成功的起始點乃自我分析，成功的秘訣則是自我反省”。我相信牢記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的黨的群眾路線實踐活動要求，堅持做到“吾日三省吾身”，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，就會真正更好地不負眾望，為民服務。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強，為人民服務的宗旨不夠。
主要表現(xiàn)在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對職工思想狀況和工作情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
三、今后改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。
要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
基層黨員應全心全意為企業(yè)謀發(fā)展、想方設法為職工謀福利;應認真對待自己的本職工作，做好確保我礦安全生產(chǎn)的每一個點點滴滴。堅持企業(yè)的安全生產(chǎn)第一、職工的根本利益第一。
3、正確對待自己工作中的問題和困難。
黨的思想作風建設要求我們在思想上正確對待自己遇到的問題和困難，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
