作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性,形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸,克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的領(lǐng)導(dǎo)班子四氣方面存在的問題對照檢查材料,歡迎大家閱讀!
【領(lǐng)導(dǎo)班子四氣方面存在的問題對照檢查材料】
領(lǐng)導(dǎo)班子
形式主義
1.存在工作落實不力、交差應(yīng)付的現(xiàn)象;2.存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。
進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),精簡文山會海,制定正風(fēng)肅紀(jì)工作方案,建立分管工作獎勵機(jī)制。
嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,確保工作落實不打折扣,文件會議次數(shù)明顯減少,機(jī)關(guān)行政效能明顯提高。
官僚主義
1.有回避矛盾和問題、怕逗硬、怕得罪人的現(xiàn)象;2.對下屬要求不嚴(yán),管理失之于寬、失之于軟;3.對群眾反映的問題,被動解決多,主動化解少;4.坐機(jī)關(guān)、坐辦公室多,到基層、企業(yè)一線調(diào)研少;5.工作不深、不細(xì)、不實,怕下“深水”,導(dǎo)致問題不準(zhǔn),情況不明,針對性不強(qiáng)。
設(shè)立群眾接待室、“一站式”服務(wù)窗口和群眾意見箱,制定機(jī)關(guān)考勤、宣傳調(diào)研和領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系縣區(qū)工作制度,按照“三嚴(yán)三實”要求教育管理干部。
主動化解矛盾,有針對性的解決政務(wù)服務(wù)工作中存在的具體問題;嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,嚴(yán)格干部隊伍管理;黨組成員每年至少到縣區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作2次,到開發(fā)區(qū)、園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)工作1次,到幫扶村調(diào)研指導(dǎo)工作1次,到窗口和窗口單位調(diào)研指導(dǎo)工作1次。
享樂主義
1.工作動力不足,缺乏激情,怕吃苦,安于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強(qiáng);2.有請吃請喝、比房比車比待遇的現(xiàn)象;3.公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn),陪餐人數(shù)過多。
以“四好”為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流培訓(xùn),提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;健全完善來客接待制度。
打造吃苦耐勞、艱苦樸素、積極進(jìn)取、勇爭第一的“四好”班子;嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),簡化接待,消除班子成員的攀比心理。
奢靡之風(fēng)
1.存在浪費(fèi)水電和辦公耗材的現(xiàn)象;2.有公車私用的現(xiàn)象;3.存在辦公用房超面積的現(xiàn)象。
加強(qiáng)節(jié)能宣傳,樹立節(jié)約意識;制定公車管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;機(jī)改后調(diào)整辦公室分配。
降低能耗,創(chuàng)建全市節(jié)能減排先進(jìn)單位;嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”,消除公車私用、辦公室面積超標(biāo)的現(xiàn)象。
班子成員
王曉林
形式主義
1.工作安排部署多,檢查督促不到位;2.存在以會議落實會議,以文件落實文件的現(xiàn)象;3.個別文件執(zhí)行效果較差。
1.帶頭執(zhí)行八項規(guī)定和中心各項規(guī)章制度,堅持原則,敢抓敢管,敢于碰硬;2.每月至少3-4天到基層調(diào)研,全年不少于50天,到縣區(qū)不少于2次,至少走訪30個鄉(xiāng)鎮(zhèn),50個村(社區(qū));3.嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人員。
徹底消除“四風(fēng)”現(xiàn)象,自覺踐行“三嚴(yán)三實”,努力成為焦裕祿式的好干部。
官僚主義
1.有不愿得罪人的現(xiàn)象;2.對下屬要求不嚴(yán);3.對基層關(guān)心不到位;4.制度執(zhí)行不嚴(yán)。
享樂主義
1.心態(tài)不平衡,有攀比心理;2.有請吃請喝的現(xiàn)象。
奢靡之風(fēng)
1.有借學(xué)習(xí)考察之機(jī)變相旅游現(xiàn)象;2.有公車私用的現(xiàn)象。
夏思令
形式主義
政務(wù)服務(wù)知識鉆研不夠,在增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)和群眾的實效方面還需努力。
加強(qiáng)調(diào)查研究,勤于思考問題,善于把上級要求和本地實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展本職工作。完善工作制度,加強(qiáng)工作目標(biāo)管理,對安排布置的工作跟蹤問效,積極協(xié)調(diào)解決影響工作開展的任何問題。積極作為,敢于擔(dān)當(dāng),科學(xué)處理敏感問題,全力攻克難點(diǎn)工作。
徹底消除“四風(fēng)”現(xiàn)象,自覺踐行“三嚴(yán)三實”,努力成為焦裕祿式的好干部。
官僚主義
創(chuàng)新不足,謹(jǐn)慎過于,面對難點(diǎn)工作和敏感問題害怕?lián)?dāng)責(zé)任。
享樂主義
有攀比心理,存在享樂傾向。
奢靡之風(fēng)
接待客人喜歡上高檔菜、喝高檔酒。
王生躍
形式主義
1.脫離群眾,接地氣不夠。2.工作落實力度不夠。
及時到縣區(qū)、園區(qū)和窗口及窗口部門調(diào)研指導(dǎo)工作,加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)和行政審批理論學(xué)習(xí),積極探索政務(wù)服務(wù)工作縱深發(fā)展的新思路,并撰寫相關(guān)調(diào)研文章。
徹底消除“四風(fēng)”現(xiàn)象,自覺踐行“三嚴(yán)三實”,努力成為焦裕祿式的好干部。
官僚主義
1.缺乏擔(dān)當(dāng),作為不主動,求穩(wěn)怕亂,怕得罪人。2.安于現(xiàn)狀,因循守舊,缺乏開拓進(jìn)取精神。
享樂主義
1.有攀比思想,計較得失。2.工作上滿足于不找事、不惹事。但求無功,只求無過。
奢靡之風(fēng)
1.在中央八項規(guī)定前,參與過單位公款吃請。2.在中央八項規(guī)定之后,在一定程度上對奢靡之風(fēng)現(xiàn)象認(rèn)識不到位,理解不深刻。
楊英
形式主義
工作抓得不夠?qū)。在抓落實上,有時主要靠開會、發(fā)文件,落實不夠到位。深入基層不夠,有些脫離群眾、不接地氣。
全年下基層不少于30天,到縣區(qū)不少于1次,走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))不少于30個,帶頭執(zhí)行各項規(guī)定制度,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),推進(jìn)“三早“預(yù)警機(jī)制。
徹底消除“四風(fēng)”現(xiàn)象,自覺踐行“三嚴(yán)三實”,努力成為焦裕祿式的好干部。
官僚主義
有時缺乏擔(dān)當(dāng),求穩(wěn)怕亂,安于現(xiàn)狀,進(jìn)取心不強(qiáng)。到基層和工作窗口調(diào)研不夠深入。
享樂主義
因循守舊、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。缺乏憂患意識和創(chuàng)新意識,思想上存在求穩(wěn)多創(chuàng)新少的傾向。在現(xiàn)實生活中,思想上存在一定的攀比心里。
奢靡之風(fēng)
艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng),有追求物質(zhì)享受的想法。
李余勝
形式主義
工作抓得不夠?qū),有靠會議、文件落實工作的現(xiàn)象。深入基層不夠,有脫離群眾、不接地氣的現(xiàn)象,“調(diào)研一溜煙、矛盾不沾邊”。對分管的機(jī)關(guān)黨建工作業(yè)務(wù)不熟,對基層支部工作指導(dǎo)不力。
根據(jù)分工,及時到縣區(qū)、園區(qū)和窗口及窗口部門調(diào)研指導(dǎo)工作;加強(qiáng)人生觀、世界觀、價值觀修煉,用提出的“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、書籍和向業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)習(xí)等方式,全面學(xué)習(xí)黨建理論和黨建業(yè)務(wù)知識;加強(qiáng)同機(jī)關(guān)和窗口各支部的溝通,加強(qiáng)支部工作培訓(xùn)和指導(dǎo),共同研究做好黨建工作的方法。
徹底消除“四風(fēng)”現(xiàn)象,自覺踐行“三嚴(yán)三實”,努力成為焦裕祿式的好干部。
官僚主義
不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。缺乏敢抓敢管的責(zé)任心;回避矛盾和問題,求穩(wěn)怕亂。對黨員干部的談心交心較少,工作生活關(guān)心不夠。管理上存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。到縣區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、企業(yè)、幫扶村、中心窗口和窗口部門調(diào)研較少。
享樂主義
工作動力不足,缺乏創(chuàng)新精神。工作上只求過得去、不求過得硬,缺乏開拓進(jìn)取精神。思想空虛、精神“缺鈣”,存在比收入、比物質(zhì)、比享受的攀比心里,在自身并不富裕的情況下,比較計較個人得失。
奢靡之風(fēng)
艱苦奮斗精神和勤儉節(jié)約意識淡薄;在中央八項規(guī)定前,有參與單位公款吃請和公車私用的情況。