關(guān)于五查擺五強(qiáng)化自我剖析材料【多篇】

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五查擺五強(qiáng)化自我剖析材料一:

1.干事勁頭不足,工作學(xué)習(xí)流于形式。在工作中偶爾有“干累了,歇一歇”的想法,加上目前經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變,工作難度和風(fēng)險空前加大,不自覺地有了求穩(wěn)避險的心理……

2.工作方法不細(xì)致,民主集中制貫徹落實不到位。作為縣長,在政府決策過程中,聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見多,聽取班子其他成員意見少,有時將自己的想法強(qiáng)加于人,政府班子民主沒有得到充分發(fā)揮……。

3.黨性覺悟不夠,理想信念方面有所懈怠。作為一名共產(chǎn)黨員,受黨培養(yǎng)教育多年,具有在思想上、政治上、行動上同黨保持一致的基本覺悟,但是對照作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求……

4.服務(wù)群眾意識不強(qiáng),與干部群眾交流較少?偸橇(xí)慣性的從全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度謀劃工作,把重點(diǎn)都放在“大企業(yè)”“大項目”上,對惠及民生的工作不夠重視……

5.大局意識不強(qiáng),過分注重地方利益。謀劃工作沒有站在全州、全省的角度和高度去考慮,有時過多強(qiáng)調(diào)汪清本地利益……

6.缺乏開拓創(chuàng)新意識,思想觀念保守。思想觀念還比較封閉保守,沒能及時適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)……

7.抓落實力度不夠,工作執(zhí)行不到位;仡櫼荒甑墓ぷ,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上仍有很多遺憾,遺憾的關(guān)鍵在于落實不到位……

8.對黨的政治紀(jì)律督查監(jiān)管不多。雖然我能夠嚴(yán)格遵守提出的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的“五個必須”……

9.遵守組織程序方面有待進(jìn)一步提高。我始終能夠自覺在工作中講規(guī)矩、重程序,嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律,但是隨著職位的升高……

10.僅限于管好自己,對“身邊人”警示教育不夠。雖然身邊親屬和工作人員沒有干預(yù)正常工作和利用特殊身份獲取利益……

11.責(zé)任意識淡薄,履責(zé)方式單一。工作繁忙的時候,有時覺得業(yè)務(wù)工作就已經(jīng)自顧不暇了,認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是紀(jì)檢部門的具體業(yè)務(wù)……

12.監(jiān)管督查不夠,追責(zé)力度不大。雖然建立責(zé)任追究制度,但問責(zé)追究尚顯剛性不足……

五查擺五強(qiáng)化自我剖析材料二:

通過對七查擺七強(qiáng)化內(nèi)容的學(xué)習(xí),收獲頗多;同時,也通過與自身思想和工作實際的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)了一些問題,經(jīng)過認(rèn)真的反思和查對,查擺出了以下幾條,忘日后能有所改進(jìn)。

一、理論的學(xué)習(xí)和掌握不夠,實踐需要強(qiáng)有力的理論作指導(dǎo),好的理論也一定可以在實踐中發(fā)揮積極的作用。缺乏理論的學(xué)習(xí),這是導(dǎo)致工作中一些細(xì)小失誤的根本原因;有些理論雖然學(xué)習(xí)過,但是領(lǐng)悟的不夠深刻,沒有與自己的實際進(jìn)行契合的聯(lián)系,以至于在實踐的過程中,理論沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對于這一點(diǎn),深感慚愧,會在日后有所改善。

二、自律意識需要進(jìn)一步的強(qiáng)化,在工作中有著得過且過的心態(tài),對細(xì)節(jié)的處理不夠認(rèn)真,偶爾的也會出現(xiàn)應(yīng)付的心理,感覺自己沒有什么大問題,放松了思想和自我的約束。以后會在“慎微”方面加強(qiáng)自我的修煉和修養(yǎng)?芍^“小節(jié)失守,大節(jié)難!,要從小節(jié)上做起,從點(diǎn)滴做起,力爭自己在每一個小節(jié)上獲取大大地進(jìn)步。

三、宗旨觀念樹立的不牢固,日常工作的循規(guī)蹈矩容易讓自身產(chǎn)生一些惰性,影響了自身創(chuàng)造性的發(fā)揮,工作方式上過于簡單和程序化,不求創(chuàng)新和挑戰(zhàn),總覺得工作按部就班就好,有著一定的職業(yè)倦怠感,降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn),沒有將*的指示完全的貫徹到自己的實際工作中,使得學(xué)習(xí)流于一種形式,沒有將信念根治在自己的腦海中,更沒有讓它指導(dǎo)自己的實踐。四、自我反思做的不好,作為一名年輕的工作者,自身還有很多需要成長的地方,而這些所謂的成長往往都是在不斷的反思中發(fā)生的。關(guān)于自我反思做的還差強(qiáng)人意,做完了的工作很少進(jìn)行及時的自我反饋。

以上是通過對會議內(nèi)容的學(xué)習(xí),自己的一些心得和體會,體會的同時也聯(lián)系和反思了自己的實際工作狀況。查擺本身就是一個自我反思和剖析的過程,通過這樣的一種形式更加了解了自己的實際,定會在以后的工作中得到改善和提高。

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