黨員領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)對照檢查材料十篇
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
分局黨組班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員講求團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。分局班子制定了黨員干部周四學(xué)習(xí)日制度，完成了上級安排的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。班子成員講求團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。
二、貫徹中央八項規(guī)定、省委、滁州市委以及明光市委改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)要求的基本情況
制定印發(fā)了《省貫徹落實〈八項規(guī)定〉、省、市改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)要求實施細(xì)則》，緊密結(jié)合商務(wù)局實際，從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議文件、加強(qiáng)督促檢查等方面，提出具體措施，切實做到有硬性約束、有責(zé)任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學(xué)習(xí)教育，班子成員將“八項規(guī)定”及省、市改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)要求內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，以更加務(wù)實扎實的作風(fēng)，帶著深厚的感情去做好工作，為全局干部職工作出示范和表率。
三、查擺出的問題
一是學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，學(xué)習(xí)還缺少堅持，學(xué)習(xí)積極主動性不夠，思想政治工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。局班子不同程度地存在著把檔案管理指導(dǎo)、史志編纂研究等作為硬任務(wù)，而把政治理論學(xué)習(xí)作為軟任務(wù)的思想，缺乏應(yīng)有的主動性。有的學(xué)習(xí)只注重表面，不注重內(nèi)涵，理解還不夠深入，學(xué)習(xí)和實際相結(jié)合做的還不夠，經(jīng)常是要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，有時候只滿足于知道其意義，不能把理論與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來去學(xué)習(xí)、去研究、去理解、去運(yùn)用、去指導(dǎo)工作。
二是思想觀念還不能很好地適應(yīng)新要求。政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展理念也需要進(jìn)一步確立起來。有的同志對全國的形勢、全市的情況不清楚，對檔案史志工作的定位認(rèn)識不準(zhǔn)確，對本單位以外的事情不關(guān)心、不了解，因此站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，這是制約各項工作上水平的一個重要因素。我們近幾年檔案史志工作雖然取得一定成效，但距離標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、優(yōu)質(zhì)化差距依然很大，各項工作起步晚、起點低的狀況不容樂觀。
三是工作作風(fēng)需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部隊伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。我單位少數(shù)干部職工思想作風(fēng)方面仍舊存在許多問題：個別同志安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，作風(fēng)漂浮、疲于應(yīng)付，抓不住工作重點;還有的互相推諉，不想干事，缺乏“嚴(yán)細(xì)深實”的精神，工作粗枝大葉，遇到困難就退縮;不能正確對待自己、正確對待組織、正確對待別人，自我感覺良好，這些都需要深刻反思。局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多，深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠;抓機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，抓機(jī)關(guān)內(nèi)部管理力度還不夠大，局機(jī)關(guān)工作效能、辦事效率還不夠高;為基層服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，不夠主動，自身建設(shè)有待加強(qiáng)。
四是廉潔自律的要求需進(jìn)一步提高。局領(lǐng)導(dǎo)班子一直高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約意識與過去相比有所淡薄，在貫徹中央、省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定中，自我感覺良好，堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。從工作實際出發(fā)，從源頭上防范腐敗現(xiàn)象，制度還不夠健全，有些制度沒有完全貫徹落實好。
四、原因分析
上述存在的問題，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因，又有其存在的主觀方面原因，反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在的差距。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強(qiáng)，思想不夠解放，工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，這些問題如果不認(rèn)真解決，就會影響領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和威信。
1、思想不夠解放，亟需提升理論指導(dǎo)實踐水平。局班子對運(yùn)用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的重大意義認(rèn)識不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的重要論述學(xué)習(xí)不夠透徹，把握精神實質(zhì)還不全面;對上級業(yè)務(wù)主管部門的工作要求，如何結(jié)合我市實際缺乏深入研究;在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，沒有很好把握工作的新特點。
2、監(jiān)督管理不夠嚴(yán)，執(zhí)行不力。近年來，局機(jī)關(guān)雖然建立了各項規(guī)章制度和紀(jì)律，但在約束局領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面，制度還不夠完善，已有的制度也沒有得到很好的執(zhí)行。用機(jī)制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，堅持原則、嚴(yán)格要求不力，做老好人、和稀泥、照顧面子的現(xiàn)象時有發(fā)生。這樣，造成了管理的漏洞，用制度嚴(yán)格管理的觀念有所淡化，給管理工作帶來了被動。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。工作中存在被動應(yīng)付等現(xiàn)象，雖然班子團(tuán)結(jié)實干，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)一流，但總感覺到尚有不足，沒有真正發(fā)揮出實際力量，沒有很好地發(fā)揮出股、室團(tuán)結(jié)協(xié)作的潛力，工作進(jìn)步較慢。我們要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型示范貫穿始終，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭、作表率，切實解決好當(dāng)前工作中的突出矛盾和問題。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠。局班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性艱巨性的認(rèn)識不夠，認(rèn)為檔案史志部門是比較清苦的，廉潔情況還是不錯的，沒有引起足夠的重視和高度的警戒，因此抓廉政建設(shè)的力度不夠大。
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向。
領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定單位上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。因此，解決“四風(fēng)”問題的根本是班子隊伍自身的建設(shè)，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅定理想信念、精誠團(tuán)結(jié)的班子;身體力行、率先垂范、務(wù)實高效的班子;改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子;政治立場堅定、清正廉潔、干凈干事的班子。
(二)改進(jìn)措施
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育，樹立服務(wù)意識。進(jìn)一步加強(qiáng)對理論的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)教育使黨員干部牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，切實端正思想認(rèn)識，增強(qiáng)我們一心為公、一心為民的信念，廉潔奉公，把人民的利益放在心上，為民辦實事，求真務(wù)實，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。
二是嚴(yán)格落實工作制度，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。個人與個人、科室與科室之間加大協(xié)調(diào)力度，難以解決的問題，要及時匯報，提出工作建議。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。
三是認(rèn)真搞好“學(xué)典型學(xué)先進(jìn)”活動，引導(dǎo)全體干部黨員增強(qiáng)對工作的激情。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，結(jié)合個人思想和工作實際，對照典型找差距，增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任心，工作責(zé)任感。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。增強(qiáng)對群眾的感情，充分考慮大多數(shù)群眾意愿，維護(hù)群眾的長遠(yuǎn)利益，誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。
四是健全規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法規(guī)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全分局相關(guān)的規(guī)章制度。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”和市委“十一條禁令”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項制度規(guī)定，帶頭遵紀(jì)守法，做黨性堅強(qiáng)、廉潔自律的表率。
