關(guān)于兩學(xué)一做先進(jìn)黨支部事跡材料

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2016兩學(xué)一做先進(jìn)黨支部事跡材料篇一:


XX機(jī)場(chǎng)建設(shè)集團(tuán)XX公司是XX地區(qū)民航機(jī)場(chǎng)建設(shè)的主力軍,業(yè)務(wù)范圍涵蓋設(shè)計(jì)、勘察、測(cè)量、實(shí)驗(yàn)、研究等領(lǐng)域,分公司黨委下屬五個(gè)支部,現(xiàn)有在職黨員54人,占員工總數(shù)的61%。XX公司黨委始終堅(jiān)持加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建工作,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的職能,使黨建工作融入中心,進(jìn)入管理,取得了一定的成績(jī),先后多次獲得首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司黨組和建設(shè)集團(tuán)黨委表彰。

近兩年來(lái),XX公司黨委以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),以增強(qiáng)班子的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)為著眼點(diǎn),以加快企業(yè)品質(zhì)發(fā)展為著力點(diǎn),以提高員工技術(shù)水平為落腳點(diǎn),不斷探索新形式下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的新思路、新方法,為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了有力的組織支持。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),切實(shí)強(qiáng)化政治核心作用

企業(yè)發(fā)展的好壞,關(guān)鍵在人,核心在班子。為切實(shí)實(shí)現(xiàn)黨章關(guān)于“國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作”的要求,西南分公司黨委通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。

XX公司黨委通過(guò)制定和完善《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,每年下發(fā)《黨委理論中心組學(xué)習(xí)安排》,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,確定外部授課與內(nèi)部教育相結(jié)合、個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。兩年來(lái),分公司黨委不僅深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,系統(tǒng)學(xué)等中央領(lǐng)導(dǎo)的系列講話精神,同時(shí)還結(jié)合改革和發(fā)展的需要,組織各種形式的講座和培訓(xùn),對(duì)分公司的管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行專題輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)不僅促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念的轉(zhuǎn)變,更重要的是通過(guò)學(xué)習(xí)自找差距、明確方向、有計(jì)劃的解決班子的“短邊”現(xiàn)象,有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的管理能力,促進(jìn)了管理機(jī)制的科學(xué)化。

XX公司黨委還始終注重在作風(fēng)建設(shè)上下功夫,在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子積極拓寬溝通交流渠道,通過(guò)總經(jīng)理信箱、員工座談會(huì)、我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策等平臺(tái)傾聽(tīng)員工群眾的意見(jiàn)和建議,并確定班子成員每月至少深入分管部門(mén)2次,非分管部門(mén)每季度聯(lián)系不少于2次的聯(lián)系基層群眾機(jī)制。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中確定的45條整改措施,目前絕大部分已經(jīng)完成。

  二、加強(qiáng)服務(wù)中心工作,切實(shí)提升經(jīng)營(yíng)效益

XX集團(tuán)XX公司黨建工作的長(zhǎng)期實(shí)踐證明,在企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展進(jìn)程中,黨組織的作用越來(lái)越重要。兩年來(lái),分公司黨委認(rèn)真貫徹上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署,積極參與重大問(wèn)題決策,抓住企業(yè)改革與發(fā)展中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),議大事、謀全局、把方向,有效發(fā)揮了政治核心作用。

在制定分公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略的過(guò)程中,分公司黨委多次召開(kāi)會(huì)議,認(rèn)真分析分公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),結(jié)合發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì),明確了在十二五期間成為“高海拔、山區(qū)機(jī)場(chǎng)設(shè)計(jì)咨詢的領(lǐng)先者,達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)中型機(jī)場(chǎng)設(shè)計(jì)咨詢能力”的發(fā)展思路,這為西南分公司的建設(shè)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展指明了方向。

XX年以來(lái),XX公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等工作取得了顯著的成績(jī),收入、利潤(rùn)、合同額等關(guān)鍵指標(biāo)均較大幅度超額完成并連創(chuàng)歷史新高。XX年實(shí)現(xiàn)收入5973萬(wàn)元,為指標(biāo)的106%,同比增長(zhǎng)15。8%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2470萬(wàn)元,為指標(biāo)的115%,同比增長(zhǎng)11%;2013年實(shí)現(xiàn)收入6340萬(wàn)元,為指標(biāo)的103%,同比增長(zhǎng)6。1%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2780萬(wàn)元,為指標(biāo)的121%,同比增長(zhǎng)12。6%。

此外,近年來(lái),西南分公司還創(chuàng)造了“四個(gè)第一”的建設(shè)業(yè)績(jī),即:完成了國(guó)內(nèi)條件最艱苦的機(jī)場(chǎng)??XX機(jī)場(chǎng)、XX最高的機(jī)場(chǎng)??XX稻城機(jī)、國(guó)內(nèi)地質(zhì)條件最復(fù)雜的機(jī)場(chǎng)??XX機(jī)場(chǎng)以及國(guó)內(nèi)第一個(gè)大型訓(xùn)練通用機(jī)場(chǎng)??四XX機(jī)場(chǎng)的設(shè)計(jì)建設(shè),這“四個(gè)第一”不僅充分體現(xiàn)了XX公司“高原、山區(qū)機(jī)場(chǎng)”建設(shè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),同時(shí)也在市場(chǎng)中樹(shù)立了良好的口碑,打造了“高原、山區(qū)機(jī)場(chǎng)設(shè)計(jì)建設(shè)”這一核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  三、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)打造過(guò)硬團(tuán)隊(duì)

X年X月,XX公司黨委出臺(tái)了《推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案》。方案涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬黨組織、黨員乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)致力學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)和能力的具體實(shí)施計(jì)劃,確定用三年左右的時(shí)間,分階段、按步驟進(jìn)行。為此,分公司黨委建立了“知識(shí)庫(kù)”,把與企業(yè)相關(guān)的知識(shí)加以收集、評(píng)估,使有用的知識(shí)通過(guò)技術(shù)檔案、內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等平臺(tái)在分公司內(nèi)整合、流通;為加大人才培養(yǎng)力度,分公司黨委在內(nèi)部大力推行“導(dǎo)師制”,即:新員工進(jìn)入分公司,就會(huì)有一名資深技術(shù)人員擔(dān)任他的導(dǎo)師,既負(fù)責(zé)提高其業(yè)務(wù)水平,也幫助解決其生活問(wèn)題和思想問(wèn)題,指導(dǎo)新員工明確定位和發(fā)展規(guī)劃;針對(duì)員工的學(xué)歷情況、職業(yè)技能情況以及工作中的具體表現(xiàn),制定“年度員工素質(zhì)提升計(jì)劃”,從薄弱環(huán)節(jié)入手,分層次、分崗位,開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),包括專題知識(shí)講座、會(huì)議培訓(xùn)、參觀考察等團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí);出臺(tái)了《分公司職業(yè)資格證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《分公司內(nèi)部業(yè)務(wù)技術(shù)交流暫行辦法》,鼓勵(lì)員工職業(yè)資格取證和技術(shù)能力提升,員工自學(xué)的積極性高漲,內(nèi)部業(yè)務(wù)技術(shù)交流氣氛活躍,山區(qū)、高原機(jī)場(chǎng)等建設(shè)論文征集有序進(jìn)行。

此外,分公司黨委還鼓勵(lì)各部門(mén)開(kāi)展“讀書(shū)會(huì)”、“分享會(huì)”等活動(dòng),積極營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、倡導(dǎo)創(chuàng)新的大環(huán)境,培育員工的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提升員工的學(xué)習(xí)能力,鼓勵(lì)員工在持續(xù)的學(xué)習(xí)中成就自我。

學(xué)習(xí)力決定戰(zhàn)斗力。近幾年,XX公司涌現(xiàn)出了一大批業(yè)務(wù)骨干,特別是在一些工作條件異常艱苦的工程項(xiàng)目上,黨員更是發(fā)揮了先鋒模范作用。以設(shè)計(jì)二所所長(zhǎng)王睿和設(shè)計(jì)一所所長(zhǎng)張雅麗為代表的多名黨員先后榮獲首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)及建設(shè)集團(tuán)優(yōu)秀黨員等稱號(hào),正是在黨員隊(duì)伍的示范帶領(lǐng)下,XX公司保證了眾多項(xiàng)目的有效推進(jìn),不僅實(shí)現(xiàn)了業(yè)主零投訴,同時(shí)還鞏固了西南分公司在高高原機(jī)場(chǎng)、高寒機(jī)場(chǎng)、山區(qū)機(jī)場(chǎng)、高填方機(jī)場(chǎng)設(shè)計(jì)咨詢的優(yōu)勢(shì)地位。

  四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),切實(shí)營(yíng)造“三有”和諧氛圍

X年以來(lái),XX公司黨委以增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以“職業(yè)有發(fā)展、工作有快樂(lè)、生活有品質(zhì)”為落腳點(diǎn),充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在分公司發(fā)展中的作用,在文化建設(shè)工作中,XX公司黨委在全體員工中深入推廣建設(shè)集團(tuán)“誠(chéng)效知行,和諧共贏”的核心價(jià)值觀和“勇?lián)厝、敢于?chuàng)新、協(xié)同奮進(jìn)”的企業(yè)精神,積極營(yíng)造具有強(qiáng)大凝聚力和驅(qū)動(dòng)力的文化氛圍。

在文化建設(shè)中,XX公司黨委還注重開(kāi)展富有特色的主題實(shí)踐活動(dòng),如紅色教育活動(dòng)、黨員讀書(shū)活動(dòng)、扶貧幫困活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)等,同時(shí)還結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,在全體員工中開(kāi)展了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人標(biāo)兵、質(zhì)量標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、創(chuàng)新標(biāo)兵等評(píng)比表彰活動(dòng)。同時(shí),分公司黨委注重發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)組織作用,不僅為職工建立了“職工書(shū)屋”,還多次舉辦聯(lián)歡會(huì)、球類比賽、員工書(shū)畫(huà)展等活動(dòng),既豐富了員工業(yè)余文化生活,又較好地培養(yǎng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

幾年來(lái),扎實(shí)并富有創(chuàng)新的黨建工作使建設(shè)集團(tuán)西南分公司充滿了生機(jī)與活力,并為XX公司樹(shù)立信譽(yù)、創(chuàng)出品牌,開(kāi)辟市場(chǎng)和提升效益打下良好的基礎(chǔ)。他們相信,只有不斷地刷新自己,加速黨建工作整體能力的培養(yǎng)和建設(shè),才能更好地為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供政治保障和精神動(dòng)力。

2016兩學(xué)一做先進(jìn)黨支部事跡材料篇二:

在XX集團(tuán)公司黨委及XX市經(jīng)貿(mào)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,XX公司黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)XX集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神,明確工作思路,突出工作重點(diǎn),發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),凝聚發(fā)展合力,為公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的組織保障作用,促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、統(tǒng)籌兼顧,黨的建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

1、加強(qiáng)班子能力建設(shè)。通過(guò)中心組學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,要求全體黨員及廣大員工認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)。通過(guò)觀看各種教育影片等形式,提高了自身的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)和勤政、廉政意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)了理論武裝工作。實(shí)踐中,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持貫徹民主集中制原則,強(qiáng)化了整體功能。去年公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值2。5億,同比增長(zhǎng)6。5%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)XXX萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)63。6%,取得了歷史上的突破,并列為全國(guó)農(nóng)藥行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

2、積極做好組織發(fā)展工作。結(jié)合開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),對(duì)基層黨組織和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、狀況進(jìn)行了模底調(diào)查。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的要求,做好組織發(fā)展工作。去年黨組織按時(shí)按期為1名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù),及時(shí)吸收2名發(fā)展對(duì)象為中共預(yù)備黨員,同時(shí)確定了4名入黨積極分子。黨員隊(duì)伍在不斷狀大,黨的凝聚力也在不斷增強(qiáng),黨員的先鋒模范作用也在不斷充分體現(xiàn)。

3、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織廣大黨員干部觀看警示教育片,自覺(jué)以廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范黨員干部的行為,提高認(rèn)識(shí)。在公司“國(guó)債”項(xiàng)目建設(shè)上,重大項(xiàng)目均實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)制,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定規(guī)范操作,達(dá)到了滿意效果。

4、加強(qiáng)干部的監(jiān)督、考核。公司通過(guò)每月召開(kāi)的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和年度職工代表大會(huì)對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督考核,教育和引導(dǎo)他們?cè)趯?shí)際工作中要樹(shù)立正確的發(fā)展觀、政績(jī)觀、利益觀和人生觀,要增加企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。

  二、扎實(shí)開(kāi)展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署,落實(shí)責(zé)任。集團(tuán)公司黨委召開(kāi)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以后,貴溪公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前工作的頭等大事,及時(shí)召開(kāi)班子會(huì),研究制定了公司《關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》,成立了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。同時(shí)我們采取懸掛橫幅、設(shè)立學(xué)習(xí)園地、設(shè)立板報(bào)專欄等形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造了良好活動(dòng)氛圍。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、形式多樣,力求實(shí)效。公司對(duì)每位黨員下發(fā)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》及《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》,對(duì)黨員干部下發(fā)了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》,同時(shí)采取了集中教育與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的“三結(jié)合”方式,為學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀搭建了不同的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

3、開(kāi)展專題調(diào)研,注重在實(shí)際工作中踐行科學(xué)發(fā)展觀。注重調(diào)研工作的針對(duì)性。公司黨委將專題調(diào)研工作作為開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,認(rèn)真組織了黨員代表、工會(huì)代表、職工代表參加了調(diào)研會(huì)。結(jié)合企業(yè)工作特點(diǎn)及新時(shí)期新階段公司工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),研究確定了調(diào)研課題。

三、務(wù)實(shí)求效,大力加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)

1、加強(qiáng)形勢(shì)教育,做好思想政治工作。公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),深入基層,深入一線,深入員工群眾,調(diào)查研究,模清員工思想狀況,把握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好員工的思想政治工作,同時(shí)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把每次的調(diào)度會(huì)議精神傳達(dá)到每位員工。目前,公司廣大員工都充分認(rèn)識(shí)到了“今天不努力工作,明天努力找工作”的含義和“廠興我榮,廠衰我恥”的集體感,公司上下團(tuán)結(jié)一致,員工干勁足,積極性顯得十分高昂。

2、開(kāi)展系列活動(dòng),努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。隨著現(xiàn)代辦公自動(dòng)化的普及,今年公司又對(duì)供應(yīng)、銷售、調(diào)度、安環(huán)等部門(mén)進(jìn)行了電腦的配置,達(dá)到了辦公自動(dòng)化目的。同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)科、化驗(yàn)室進(jìn)行維修改造,配備先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備,并安裝了空調(diào),還新購(gòu)進(jìn)了一輛大客車,改善了員工工作條件和環(huán)境。今年“五?一”及去年“十?一”、元旦期間組織開(kāi)展了豐富和活躍員工群眾文化生活的各種文體活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程,今年走訪慰問(wèn)因病住院?jiǎn)T工25人次,慰問(wèn)去世員工家屬3人,慰問(wèn)困難員工7人次,走訪慰問(wèn)勞模7人次,共發(fā)放慰問(wèn)金XXX元,及時(shí)把組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

四、積極開(kāi)展職工民主管理和工會(huì)共青團(tuán)工作公司從民主政治建設(shè)入手,在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí),認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),不斷完善職代會(huì)審議制度和廠務(wù)公開(kāi)制度,認(rèn)真籌備召開(kāi)了三屆四次職代會(huì)和年終工作總結(jié)表彰會(huì),廣泛收集和整理職工代表的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真聽(tīng)取、討論和審議各項(xiàng)議案,狠抓了各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。

會(huì)上表彰了先進(jìn)集體4個(gè),先進(jìn)班組5個(gè),五好員工43名及技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議13項(xiàng)。較好地發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍和突擊隊(duì)作用,圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)員目標(biāo)和安全目標(biāo),積極開(kāi)展了“創(chuàng)建安全合格班組”和“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng),廣大團(tuán)員青年積極投入到活動(dòng)中去,并取得了良好效果。

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