例文1：2015年市委書(shū)記民主生活會(huì)發(fā)言提綱
按照xxx市委的統(tǒng)一部署，今天我們召開(kāi)市委班子民主生活會(huì)。這次民主生活會(huì)以“新解放、新跨越、新崛起”為主題，圍繞強(qiáng)化理論武裝、加快科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加快對(duì)外開(kāi)放、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)黨的建設(shè)七個(gè)方面為目標(biāo)，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)照自身思想和工作情況，認(rèn)真查找班子集體及班子成員在思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、廉潔自律等方面存在的差距與不足，制訂出具體的解決措施。
民主生活會(huì)是黨內(nèi)一項(xiàng)重要的生活制度，是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要途徑。開(kāi)好民主生活會(huì)，不僅是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決自身問(wèn)題、修正過(guò)錯(cuò)的有效方法，也是解決黨內(nèi)矛盾、維護(hù)黨的紀(jì)律、增進(jìn)民主團(tuán)結(jié)的重要手段。在目前形勢(shì)下，開(kāi)好民主生活會(huì)對(duì)于我們進(jìn)一步解放思想，科學(xué)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”奮斗目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，具有特別重要的意義。我們要通過(guò)民主生活會(huì)這一有效方式，通過(guò)開(kāi)展面對(duì)面的批評(píng)與自我批評(píng)，把思想統(tǒng)一到省委八屆八次全會(huì)和市委五屆五次全會(huì)精神上來(lái)，把力量凝聚到落實(shí)省市全會(huì)各項(xiàng)部署上來(lái)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)方法、提升能力，達(dá)到溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
會(huì)前，我們將有關(guān)文件及要求印發(fā)到每個(gè)班子成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委八屆u次會(huì)議精神以及《中共xxx市委關(guān)于在全市深入開(kāi)展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、李wh書(shū)記《在市委五屆五次全會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議上的講話》和《在全市“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)交流會(huì)上的講話》、楊sp市長(zhǎng)《在市委五屆五次全會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議上的講話》精神，每個(gè)班子成員都采取不同形式征求了意見(jiàn)和建議，并按照要求，在全面回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上，深入查找了思想和工作中存在的問(wèn)題和差距，認(rèn)真撰寫(xiě)了發(fā)言提綱，可以說(shuō)準(zhǔn)備的本文來(lái)自小草范文網(wǎng)比較充分、比較扎實(shí)。希望大家端正態(tài)度、放下包袱，敞開(kāi)心扉，暢所欲言，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，爭(zhēng)取把這次民主生活會(huì)開(kāi)成一次嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、坦誠(chéng)交流的會(huì)議，開(kāi)成一次開(kāi)誠(chéng)布公、互相幫助、互相促進(jìn)的會(huì)議，開(kāi)成一次民主和諧、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的會(huì)議。
下面，我先發(fā)言，結(jié)合正在開(kāi)展的“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動(dòng)，對(duì)自己和班子中存在的問(wèn)題作以批評(píng)和自我批評(píng)，不到位的地方請(qǐng)同志們指正。
一、個(gè)人存在的主要問(wèn)題及整改措施
今年以來(lái)，我作為一個(gè)地方的主要負(fù)責(zé)同志，能夠以vv的發(fā)展大局為重，盡心盡力，盡職盡責(zé)，為vv的發(fā)展做了一些應(yīng)該做的工作。但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求相比，與實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)實(shí)現(xiàn)”奮斗目標(biāo)的新形勢(shì)相比，在某些方面還存在著一定差距，主要表現(xiàn)在:
(一)理論學(xué)習(xí)的深度不夠。在個(gè)人學(xué)習(xí)方面，雖然較好地堅(jiān)持了中心組定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式安排上比較單一，自己親自給班子成員上課少，中心組成員學(xué)習(xí)筆記很少查看，學(xué)習(xí)效果如何也很少考究，大家雖然學(xué)了，但對(duì)一些重要理論精神實(shí)質(zhì)并沒(méi)有領(lǐng)悟透徹、把握準(zhǔn)確。特別是在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)涵方面做的還不夠深、不夠細(xì)，在理解方面還不夠全面、不夠扎實(shí)，還不能很好的把科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，貫通起來(lái)靈活掌握。在學(xué)風(fēng)上有實(shí)用主義思想，沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論同改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)，對(duì)vv的一些新情況、新問(wèn)題，缺乏從理論上、政治上思考的自覺(jué)性和習(xí)慣。在組織干部學(xué)習(xí)方面，在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的多，文件上要求的多，真正深入下去督查指導(dǎo)少。雖然開(kāi)展了一些學(xué)習(xí)活動(dòng)，但宣傳的力度、廣度還不夠，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理論闡釋還不到位，對(duì)基層一般同志的學(xué)習(xí)兼顧的不夠好，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制沒(méi)有真正建立起來(lái)。
(二)工作落實(shí)的協(xié)調(diào)度不夠。在工作推進(jìn)上，雖然也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“四位一體”全面發(fā)展，但在實(shí)際工作中，把主要精力和領(lǐng)導(dǎo)力量都放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，工作進(jìn)展不平衡，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的不夠。比如，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作比較重視，而對(duì)現(xiàn)有企業(yè)的管理抓得不夠緊，個(gè)別重大前期項(xiàng)目進(jìn)展不夠理想，項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)還不能適應(yīng)快速發(fā)展的要求;對(duì)城市建設(shè)比較重視，投入比較多，而城市管理則相對(duì)滯后;對(duì)城鄉(xiāng)一體化工作定位高、要求嚴(yán)，尤其是軟件建設(shè)進(jìn)展快、效果好，但在硬件建設(shè)方面效果還不夠理想;對(duì)生態(tài)建設(shè)抓的早、抓的好，但對(duì)節(jié)能減排方面強(qiáng)調(diào)的少本文來(lái)自小草范文網(wǎng)、要求的少。在工作落實(shí)上，把主要精力放在了落實(shí)十七大的總體部署上，放在了研究宏觀政策、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、制定發(fā)展戰(zhàn)略上，對(duì)面上工作部署的多，但對(duì)個(gè)別工作盯得不緊，抓得不牢，落得不實(shí)，影響了工作效果。在工作監(jiān)督上，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系還不完善，激勵(lì)措施還不夠有力，還沒(méi)有形成以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤、責(zé)任追究為重點(diǎn)的多層次、全方位促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的監(jiān)督體系。
(三)改進(jìn)作風(fēng)的強(qiáng)度不夠。一是深入群眾不夠。雖然經(jīng)常到基層單位和分包村走走看看，但總認(rèn)為自己干過(guò)多年基層工作，并且在vv時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)vv的一草一木都有感情，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況比較了解，對(duì)全市干部群眾情況比較熟悉，因此，在經(jīng)常深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦、傾聽(tīng)群眾呼聲做的還不夠，一些群眾反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決的還不夠及時(shí)，保障和改善民生的任務(wù)仍然十分艱巨。二是深層調(diào)研不夠。埋頭干工作的時(shí)間多，靜下心到基層搞調(diào)研、找對(duì)策、尋出路的時(shí)候少，沒(méi)有騰出足夠的時(shí)間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，調(diào)查研究涉及面不廣泛，程度也不深，一些重大決策還不能很好的充分反映民意、廣泛集中民智和切實(shí)珍惜民力。三是深切關(guān)懷不夠。因?yàn)槿蝿?wù)重，壓力大，對(duì)班子成員、對(duì)部門同志的關(guān)懷照顧不夠，有的時(shí)候要求嚴(yán)了一些，脾氣躁了一些，嗓門高了一些，給任務(wù)擔(dān)子的多，認(rèn)真細(xì)致的思想工作做得不到位，有時(shí)難免會(huì)傷及同志們的感情。
(四)抓班子帶隊(duì)伍的力度不夠。一是制度約束不到位。對(duì)干部平時(shí)要求比較嚴(yán)格，相繼制定出臺(tái)了一些管理制度，但這些措施的完全落實(shí)還需要經(jīng)歷一個(gè)由淺入深的過(guò)程，以制度約束人、以機(jī)制激勵(lì)人、以表率帶動(dòng)人、以真誠(chéng)感召人的氛圍還不夠濃厚。二是科學(xué)管理不到位。監(jiān)督手段比較單一，雖然制定了一系列加強(qiáng)干部監(jiān)督的措施，開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓和行政效能監(jiān)察，但是堅(jiān)持得不夠好，導(dǎo)致有些監(jiān)督?jīng)]有真正落實(shí)。民主集中制堅(jiān)持的不夠好，主要表現(xiàn)在通氣不夠，征求意見(jiàn)不夠，批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不夠，深挖思想根源少，因而有些問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。三是表率帶動(dòng)不到位。從大的方面看，自己能夠遵守和落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，特別是在規(guī)范對(duì)外接待方面加大了力度，減少了過(guò)多的開(kāi)支，但有些時(shí)候考慮到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，思想上也有松一松、動(dòng)一動(dòng)的苗頭。
