篇一
根據(jù)工作部署，按照要求，在深入學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，對(duì)照群眾意見(jiàn)、談心情況，深入開展對(duì)照檢查，深刻剖析問(wèn)題根源，認(rèn)真制定整改措施，明確下步努力方向，形成如下對(duì)照檢查材料。
一、上一年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況
上一年度我支部民主生活會(huì)，共梳理檢視出3個(gè)問(wèn)題：1.支部自身建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高；2.深入調(diào)研不夠；3.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督失之于寬。針對(duì)存在的問(wèn)題，班子深入剖析原因，制定整改方案，截止2021年12月底，所有問(wèn)題已全部整改到位，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
二、本次民主生活會(huì)前征求意見(jiàn)情況
為開好此次民主生活會(huì)，會(huì)前召開黨員大會(huì)，專門制定了實(shí)施方案，班子成員通過(guò)多種方式廣泛征求意見(jiàn)建議，進(jìn)行了坦誠(chéng)布公的談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議。同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際，由本人主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，班子同志撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱，本人逐一審核把關(guān)后，送第三巡回指導(dǎo)組進(jìn)行了審定同意，為開好此次民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、存在的突出問(wèn)題
（一）在深入學(xué)方面。一是理論學(xué)習(xí)深度理解不夠。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在深層次互動(dòng)和思想交流不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不緊、不深、不透，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的效果不明顯。班子成員帶頭學(xué)習(xí)鉆研理論知識(shí)沒(méi)有形成常態(tài)化，主動(dòng)策劃和總結(jié)挖掘好的經(jīng)驗(yàn)做法還不到位，班子成員也存在對(duì)分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)股室工作指導(dǎo)不夠，共同研究探討少，工作實(shí)效不強(qiáng)。三是對(duì)支部黨員學(xué)習(xí)的督促指導(dǎo)力度不夠。
（二）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面。一是政治引領(lǐng)發(fā)揮不足。班子成員在強(qiáng)化政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)方面仍有不足，對(duì)“兩個(gè)確立”感悟不夠深，沒(méi)有很好的貫徹落實(shí)到工作的全過(guò)程。二是敏銳性不強(qiáng)。
（三）在帶頭牢記是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題方面。一是落實(shí)上級(jí)決策部署力度不夠。二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。班子成員缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、敢闖敢試精神，存在不同程度“船到橋頭自然直”思想，工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去，結(jié)合實(shí)際思考研究不多，深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。對(duì)新知識(shí)掌握不及時(shí)，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老套路。三是履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。
（四）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是深入群眾力度不夠。二是幫助解決問(wèn)題不夠多。三是與群眾感情有所疏遠(yuǎn)。
（五）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。一是斗爭(zhēng)精神仍顯不足。立足新發(fā)展階段，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭破解矛盾問(wèn)題的方法措施不足，一些工作滿足過(guò)得去，不求真正過(guò)得硬。二是開拓創(chuàng)新能力不足。部分班子成員開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，在面對(duì)適應(yīng)新形勢(shì)新要求下存在的不足問(wèn)題，講困難得多，敢于變革、創(chuàng)新的少。三是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制存在短板。
（六）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)方面。一是黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅。二是工作考評(píng)制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格。三是廉潔自律抓得不嚴(yán)。
四、存在問(wèn)題原因剖析
通過(guò)深刻剖析，上述問(wèn)題的產(chǎn)生主要有以下幾個(gè)方面原因：
（一）理想信念堅(jiān)守松懈。
（二）為民務(wù)實(shí)精神減弱。
（三）紀(jì)律意識(shí)沒(méi)有繃緊。
篇二
根據(jù)XX工作部署，在深入學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深刻領(lǐng)會(huì)思想和XX全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，對(duì)照群眾意見(jiàn)、談心情況，深入開展對(duì)照檢查，深刻剖析問(wèn)題根源，認(rèn)真制定整改措施，明確下步努力方向，形成如下對(duì)照檢查材料。
一、上一年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況
上一年度我支部民主生活會(huì)，共梳理檢視出3個(gè)問(wèn)題：1.黨支部自身建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高；2.深入基層調(diào)研不夠；3.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督失之于寬。針對(duì)存在的問(wèn)題，班子深入剖析原因，制定整改方案，截止2021年12月底，所有問(wèn)題已全部整改到位，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
二、本次民主生活會(huì)前征求意見(jiàn)情況
為開好此次民主生活會(huì)，會(huì)前召開黨員大會(huì)，專門制定了實(shí)施方案，班子成員通過(guò)多種方式廣泛征求意見(jiàn)建議，進(jìn)行了坦誠(chéng)布公的談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議。同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際，由本人主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，班子同志撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱，本人逐一審核把關(guān)后，送縣委DS學(xué)習(xí)教育第三巡回指導(dǎo)組進(jìn)行了審定同意，為高質(zhì)量開好此次民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、存在的突出問(wèn)題
（一）在深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹思想，深刻領(lǐng)會(huì)思想是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國(guó)精神的時(shí)代精華，是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)不斷向前發(fā)展的科學(xué)指南，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹思想與黨的十九屆六中全會(huì)精神、來(lái)陜考察重要講話重要指示—體學(xué)習(xí)、—體落實(shí)方面。黨支部能夠通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、交流研討等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)百年DS內(nèi)涵要義的深刻理解，夯實(shí)了作風(fēng)，工作質(zhì)效得到提升。但仍存在一些問(wèn)題：一是黨的政治理論學(xué)習(xí)深度理解不夠。用思想指導(dǎo)實(shí)踐工作，創(chuàng)新工作成果方面成效不明顯，通過(guò)DS學(xué)習(xí)教育，對(duì)_百年來(lái)的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認(rèn)知，但如何從DS中汲取正反經(jīng)驗(yàn)、提升工作動(dòng)能，還存在理解不深、學(xué)用結(jié)合不緊密現(xiàn)象。日常偏重于集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論的“自選動(dòng)作”欠缺，學(xué)習(xí)貫徹思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有較大差距。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在深層次互動(dòng)和思想交流不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不緊、不深、不透，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨員干部提升自我學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)研究工作、提升業(yè)務(wù)質(zhì)效的效果不明顯。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)鉆研理論知識(shí)沒(méi)有形成常態(tài)化，主動(dòng)策劃和總結(jié)挖掘好的經(jīng)驗(yàn)做法還不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員也存在對(duì)分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)股室工作指導(dǎo)不夠，共同研究探討少，工作實(shí)效不強(qiáng)。三是對(duì)支部黨員學(xué)習(xí)的督促指導(dǎo)力度不夠。組織黨員開展學(xué)習(xí)貫徹思想，停留在按部就班推進(jìn)上，停留在集中學(xué)習(xí)研討上，對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)研討的質(zhì)量和成效關(guān)注不夠，對(duì)黨員的自學(xué)情況在督促指導(dǎo)、嚴(yán)格要求上存在差距，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部對(duì)思想政治理論教育重視不夠。
（二）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹思想，樹立正確DS觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。黨支部始終堅(jiān)持維護(hù)以同志的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但仍存在一些問(wèn)題：一是政治引領(lǐng)發(fā)揮不足。班子成員在強(qiáng)化政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)方面仍有不足，對(duì)“兩個(gè)確立”感悟不夠深，沒(méi)有很好的貫徹落實(shí)到工作的全過(guò)程。二是政治敏銳性不強(qiáng)。個(gè)別班子成員政治鑒別能力不強(qiáng)，對(duì)日常生活中聽(tīng)到的一些負(fù)面政治言論，發(fā)聲亮劍不夠。
（三）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。黨支部能夠牢記初心和使命，緊跟時(shí)代步伐，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，做到不折不扣貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署。但還存在一些問(wèn)題：一是落實(shí)上級(jí)決策部署力度不夠。在聚焦疫情防控工作中，個(gè)別班子內(nèi)心出現(xiàn)樂(lè)觀情緒、麻痹思想，對(duì)人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患認(rèn)識(shí)不足，但國(guó)際國(guó)內(nèi)疫情時(shí)常出現(xiàn)反復(fù)，區(qū)域性集中爆發(fā)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，需要時(shí)刻警惕，切實(shí)管理好干部職工及包聯(lián)群眾的安全防護(hù)。二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。班子成員缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、敢闖敢試精神，存在不同程度“船到橋頭自然直”思想，工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去，結(jié)合實(shí)際思考研究不多，深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。對(duì)新知識(shí)掌握不及時(shí)，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老套路，在一些機(jī)構(gòu)編制新政策的運(yùn)用、宣傳上還缺乏創(chuàng)造性。三是履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。在深化改革、落實(shí)中央政策部署方面，對(duì)各部門機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)的指導(dǎo)宣傳力度還需加強(qiáng)，在個(gè)性服務(wù)方面還不夠，政策培訓(xùn)需要進(jìn)一步深化。同時(shí)在解決改革“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題方面，需要進(jìn)一步理清思路，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，設(shè)身處地為基層群眾著想。
（四）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。黨支部通過(guò)DS學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，全心全意為民服務(wù)的宗旨意識(shí)進(jìn)一步提升轉(zhuǎn)變，但還存在一些問(wèn)題：一是深入基層深入群眾力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣根據(jù)上級(jí)黨組織的安排開展服務(wù)群眾工作，主動(dòng)深入一線和群眾中，調(diào)研工作不夠；“問(wèn)計(jì)于民”的意識(shí)不夠，聯(lián)系一線、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室電話調(diào)查、文件指導(dǎo)，沒(méi)有沉下身子接地氣。二是幫助基層解決問(wèn)題不夠多。雖然已經(jīng)解決了基層一些實(shí)際困難，但對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，拓思路、想辦法、出主意、分析解決不多，解決“原地打轉(zhuǎn)”的老問(wèn)題較多，以問(wèn)題為導(dǎo)向，樹立“層出不窮”的新問(wèn)題較少，缺少思考延伸意識(shí)。三是與群眾感情有所疏遠(yuǎn)。部分班子成員服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，與群眾感情不夠深，黨群干群關(guān)系不緊密，對(duì)推進(jìn)社會(huì)治理、化解群眾矛盾糾紛等群眾工作力度經(jīng)驗(yàn)不足。
（五）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是斗爭(zhēng)精神仍顯不足。立足新發(fā)展階段，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭破解矛盾問(wèn)題的方法措施不足，一些工作滿足過(guò)得去，不求真正過(guò)得硬。二是開拓創(chuàng)新能力不足。部分班子成員開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，在面對(duì)適應(yīng)新形勢(shì)新要求下存在的不足問(wèn)題，講困難得多，敢于變革、創(chuàng)新的少。三是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制存在短板。班子成員能夠認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)要求，但部分班子系統(tǒng)思維、應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體對(duì)個(gè)別干部負(fù)面情緒的積極正面引導(dǎo)意識(shí)和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。部分班子成員把意識(shí)形態(tài)工作看成是分管領(lǐng)導(dǎo)“一家之事”，沒(méi)有堅(jiān)持“一盤棋”，形成統(tǒng)一步調(diào)，沒(méi)有把意識(shí)形態(tài)工作要求融入到各自日常工作中。
（六）在帶頭深刻汲取DS中正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，糾治“庸懶散慢虛粗”、崇尚“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。一是黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅。黨支部日常工作不夠扎實(shí)，三會(huì)一課工作制度堅(jiān)持不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員干部談心談話交流不夠；領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員主動(dòng)查找問(wèn)題的深度還不夠，民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)往往避重就輕，避實(shí)就虛，沒(méi)有達(dá)到觸及內(nèi)心、紅臉出汗效果。二是工作考評(píng)制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格。工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化程度還不夠，抓班子帶隊(duì)伍存在時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致干部對(duì)一些政策落實(shí)有打折扣現(xiàn)象，又考慮到機(jī)關(guān)人少，干部承擔(dān)業(yè)務(wù)量大就沒(méi)有深入糾正，因而整體工作效能不高、標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)。三是廉潔自律抓得不嚴(yán)。有的班子成員認(rèn)為廉潔自律主要針對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)或是縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，一般領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有多大權(quán)利，缺乏滋生腐敗的土壤，強(qiáng)調(diào)廉潔自律是小題大做，過(guò)于認(rèn)真，會(huì)影響團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致班子成員放松了自我要求，對(duì)一些小事危害性認(rèn)識(shí)不足，防微杜漸的自覺(jué)性不強(qiáng)。
四、存在問(wèn)題原因剖析
通過(guò)深刻剖析，上述問(wèn)題的產(chǎn)生主要有以下幾個(gè)方面原因：
（一）理想信念堅(jiān)守松懈。堅(jiān)持用理論學(xué)習(xí)研討武裝黨員干部不夠，對(duì)加強(qiáng)政治修養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，黨性教育和錘煉時(shí)緊時(shí)松，重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、輕理論武裝，缺乏經(jīng)常性思想教育。
（二）為民務(wù)實(shí)精神減弱。堅(jiān)持群眾立場(chǎng)不夠，沒(méi)有在思想深處真正樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，日常忙于業(yè)務(wù)，與群眾交流的時(shí)間僅限于到村開展工作和機(jī)構(gòu)編制調(diào)研，工作注重留痕，忽視實(shí)際效果。
（三）紀(jì)律意識(shí)沒(méi)有繃緊。干部隊(duì)伍監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，雖然組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)，但黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)僅限于例會(huì)通報(bào)，提醒談話不夠經(jīng)常，隨著時(shí)間推移，在領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍中逐漸產(chǎn)生了懈怠、松勁、走形式的思想。
五、整改措施和努力方向
（一）抓好理論武裝，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步健全理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“智慧黨建”“陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討、宣講、考試等多種形式，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提高學(xué)習(xí)興趣。在實(shí)踐工作中，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)成果同指導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制工作相融合，不斷用黨的最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，真正做到知行合一。
（二）堅(jiān)持弘揚(yáng)為民情懷，改進(jìn)服務(wù)方式。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把黨支部的各項(xiàng)工作與人民群眾的切身利益緊密聯(lián)系，聚焦全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生領(lǐng)域存在的體制機(jī)制問(wèn)題，緊扣人民群眾關(guān)注的重要事項(xiàng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)研工作，探索創(chuàng)新工作思路，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，用心用情用力解決人民急難愁盼問(wèn)題背后的體制機(jī)制矛盾，主動(dòng)聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履職盡責(zé)。面對(duì)的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，自覺(jué)把機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作放到機(jī)構(gòu)編制工作大局中去謀劃，以釘釘子精神解決不想為、不愿為、不敢為的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭落實(shí)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識(shí)、全體干部爭(zhēng)一流意識(shí)，使擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)化于心、外踐于行，力爭(zhēng)鍛造出一支為中華民族偉大復(fù)興接力奮斗的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。
以上是我代表黨支部班子作的對(duì)照檢查，不到之處，請(qǐng)同志們批評(píng)。
篇三
根據(jù)公司文件精神要求，支部緊扣以案促改工作方案，聯(lián)系反面典型，結(jié)合支部實(shí)際工作情況，重點(diǎn)圍繞六個(gè)方面查擺問(wèn)題和剖析反思，現(xiàn)報(bào)告如下，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、存在問(wèn)題
一是聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，深入查找貫徹落實(shí)決策部署和重要指示批示方面。雖能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，但是在傳達(dá)和落實(shí)會(huì)議精神時(shí)，形式比較單一，集中讀文件、學(xué)文件次數(shù)比較多；在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上理解和落實(shí)上尚欠缺，尤其是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒(méi)有下功夫，滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高。
二是紀(jì)律和規(guī)矩方面。支委班子每位成員都能自覺(jué)作好表率,不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),在思想上行動(dòng)上自覺(jué)同和上級(jí)保持高度一致，與組織在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同行,能夠做到表里如一，言行一致，不搞陽(yáng)奉陰違。但是工作過(guò)程中敏銳性還不夠強(qiáng)，公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時(shí)期，在新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)形象、宣傳政策等方面，用老辦法多一些，對(duì)新辦法探索不夠，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；思想認(rèn)識(shí)還有工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
三是廉潔自律方面。支委班子每位成員嚴(yán)格按照廉政建設(shè)的要求，不斷加強(qiáng)自身的廉政學(xué)習(xí)和教育，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮表率作用。但是廉政建設(shè)工作不到位，由于支部支委會(huì)新成立，忙于熟悉日常支部工作，沒(méi)有對(duì)廉政工作充分重視，宣傳不到位，警示教育和監(jiān)督檢查力度不夠。
四是作風(fēng)建設(shè)方面。能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)，在工作中堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。始終要求自己，約束自己，力戒“四風(fēng)”問(wèn)題，重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對(duì)家人在關(guān)心的同時(shí)從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成。但是支部委員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，在實(shí)際工作中會(huì)有只要干好本職工作就好的思想，沒(méi)有發(fā)揮對(duì)支部其他言傳身的作用；
五是擔(dān)當(dāng)作為方面。支委班子成員始終嚴(yán)格要求自己，對(duì)上級(jí)安排的工作和任務(wù)積極服從，不講條件、不打折扣、保質(zhì)保量完成。對(duì)一些難以處理的問(wèn)題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決。但是在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方，如：在工作上缺乏 “一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下容易放松對(duì)工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。同時(shí)，支部班子沒(méi)有將領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的問(wèn)題作為治理工作重點(diǎn)，有時(shí)只滿足于上級(jí)交代和安排，沒(méi)有創(chuàng)造性得開展工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為等官僚主義問(wèn)題專項(xiàng)整治工作落力度不夠。
六是全面從嚴(yán)治方面。能自覺(jué)堅(jiān)持方針，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)紀(jì)律的責(zé)任，抓好支部各項(xiàng)工組要求，但是支部自身建設(shè)和敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)，工作習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)主義，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，創(chuàng)新的勁頭不足，思想解放的程度不深，在工作中過(guò)于思前想后、求穩(wěn)怕亂。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還不夠扎實(shí)、不夠深入、不夠細(xì)致，主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學(xué)的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾。對(duì)會(huì)議、文件的學(xué)習(xí)還存在實(shí)用主義心理,與對(duì)工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)多一些，對(duì)其他方面的學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，學(xué)習(xí)形式也比較單一。
二是鍛煉還不夠強(qiáng)。面對(duì)上級(jí)安排的工作任務(wù),沒(méi)有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強(qiáng)自身性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，反思行為也比較少，改在主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng)。
三是工作能力還有待提升。支部支委是新選舉人員，對(duì)支部工作制度和工作方法了解不深，處于邊學(xué)習(xí)邊工作的狀態(tài)，開展工作更多的是靠日常工作積累和經(jīng)驗(yàn)，目前沒(méi)有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
四是工作作風(fēng)有差距。在日常支部工作中，被動(dòng)落實(shí)比較多，主動(dòng)超前比較少，工作大多處于奉命行事，同時(shí)宗旨意識(shí)淡薄，與群眾密切聯(lián)系比較少，工作的全局性和前瞻性不夠。
三、今后努力方向和措施
一是帶著強(qiáng)烈的進(jìn)取心，持續(xù)不斷地加強(qiáng)理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，力求始終走在時(shí)代的前列做時(shí)代的標(biāo)兵，始終保持清醒堅(jiān)定。自覺(jué)加強(qiáng)世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。強(qiáng)化重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握重要思想的精神實(shí)質(zhì)，始終做到與時(shí)俱進(jìn)，始終在思想行動(dòng)上與保持一致。學(xué)習(xí)必須要全面。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)理論政策知識(shí)，還要學(xué)習(xí)法律、歷史、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、社會(huì)、心理等方面的知識(shí)，力求知識(shí)全面。
是帶著高度的責(zé)任心，持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實(shí)踐，做到不辱使命。牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識(shí)，在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足支部工作，加強(qiáng)對(duì)工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持“干中學(xué)、學(xué)中干”，一方面積極學(xué)習(xí)相關(guān)建知識(shí)，充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作的能力；另一方面，加強(qiáng)知識(shí)運(yùn)用，努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到具體工作中，真正把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化城推動(dòng)的“動(dòng)力”。
(一).七查七帶頭對(duì)照檢查材料二側(cè)【精品】
一人多查、一事多想、一情多問(wèn)。以下是小編整理的七查七帶頭對(duì)照檢查材料，希望對(duì)你有幫助。 七查七帶頭對(duì)照檢查材料【篇一】取得實(shí)效的重要抓手，敢于向問(wèn)題“叫板”，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題引發(fā)的損害群眾利益的突出問(wèn)題，以解決問(wèn)題取信于民，以清風(fēng)正氣贏得民心。緊盯“四風(fēng)”，實(shí)施“七查七帶頭”通過(guò)省委常委深入聯(lián)系點(diǎn)廣泛調(diào)研，省委督導(dǎo)組一線督導(dǎo)深入征求意見(jiàn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部面...查看更多
三是持續(xù)不斷地加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠。在工作中，嚴(yán)格遵守紀(jì)規(guī)，堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，做到合規(guī)合矩。
總之，支部將堅(jiān)持以思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹精神，深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，以案促改，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保取得全面從嚴(yán)治新成效，凈化生態(tài)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
